A propos de nous

À propos de nous

Notre histoire ...

L’Association des Lauréats Étrangers du Maroc (ASLEM) est une organisation dynamique qui joue un rôle crucial dans la vie des lauréats et étudiants étrangers inscrits dans les institutions d’enseignement supérieur au Maroc. Fondée sur les principes de solidarité, d’entraide et d’échange culturel, l’ASLEM offre un espace d’accueil et de soutien aux étudiants venant de divers horizons.

Cette association s’engage à faciliter l’intégration socio professionnelle des lauréats et étudiants étrangers dans la société marocaine, en leur fournissant des conseils pratiques, des ressources académiques et en organisant des événements culturels et sociaux.

Mot du Président

Makan DOUCOURE Président de l'ASLEM

En tant que président, je suis honoré de vous adresser ce mot de bienvenue et de reconnaissance. Notre association est le fruit de nos expériences partagées et de notre désir commun de renforcer les liens entre les lauréats étrangers qui ont eu l'opportunité de poursuivre leurs études au Maroc. Notre mission est de créer un réseau solide de professionnels qui peuvent s'entraider, échanger des idées et des opportunités, et promouvoir les valeurs de solidarité et de coopération. Nous croyons fermement que nos expériences académiques et culturelles au Maroc nous ont dotés d'une perspective unique et précieuse que nous pouvons utiliser pour contribuer au développement de nos pays respectifs et de la communauté marocaine.

ASLEM en chiffres ...

5000

Membres

Nationalités

Partenaires

100

Evénements Organisés

Notre raison d'être

Accompagnement

L’ASLEM met en place un réseau de soutien pour aider ses membres dans leur parcours académique, professionnel et personnel. À travers des conseils, des ateliers, et des opportunités de networking, ASLEM s’engage à faciliter l’insertion professionnelle des lauréats et à les guider dans la réalisation de leurs projets. Notre objectif est de créer une communauté solidaire où chacun peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’un échange d’expériences enrichissant.

Réseautage

L’association met également un accent particulier sur le réseautage entre ses membres. L’association facilite la création de liens solides entre étudiants et anciens lauréats à travers des événements, des rencontres et des plateformes d’échange. En favorisant ces connexions, ASLEM permet à ses membres de partager des opportunités, d’échanger des expériences et de collaborer sur des projets. Le réseautage au sein de l’association vise à renforcer la communauté, à multiplier les opportunités professionnelles et à bâtir un réseau influent de lauréats actifs et engagés à l’échelle nationale et internationale.

Insertion

ASLEM s’engage à soutenir l’insertion professionnelle de ses membres, en leur offrant des ressources et des opportunités pour réussir leur transition vers le monde du travail. À travers des ateliers de développement de compétences, des formations ciblées et des partenariats avec des entreprises, l’association aide les lauréats à se préparer aux défis du marché du travail. ASLEM œuvre à créer un pont entre les recruteurs et les talents étrangers formés au Maroc, en facilitant l’accès à des offres d’emploi, des stages et des opportunités d’entrepreneuriat.

Structure de l'ASLEM

Organe exécutive

Le Bureau Éxecutif

Le Bureau Exécutif est l’organe chargé de mettre en œuvre les décisions de l’Assemblée Générale. Composé de 13 membres, il est élu pour un mandat de deux ans, renouvelable deux fois, et peut désigner un Secrétariat permanent pour soutenir ses actions.

Organe non-éxecutive

Le Conseil d’Orientation de Surveillance et de Contrôle (COSC)

Le COSC est l’organe chargé de superviser l’exécution des décisions et orientations stratégiques de l’Assemblée Générale. Composé de cinq membres, il est élu pour un mandat de trois ans, renouvelable deux fois.

Le Collège des Présidents des Lauréats (CPL)

Le CPL regroupe les présidents des associations des lauréats du Maroc. Il conseille l’ASLEM et relaie ses activités au sein des pays et communautés, tout en respectant l’autonomie de chaque association selon la Charte de Collaboration.

Organe non-éxecutive

Les Délégations Régionales (DR)

Les DR sont créées par le Bureau Exécutif et le COSC dans des localités de 20 lauréats minimum. Composées de 3 à 5 membres, elles relèvent du Bureau Exécutif et n’ont ni autonomie financière ni personnalité morale. Leurs missions et fonctionnement sont définis par l’Assemblée Générale ou le Règlement Intérieur.